むねじゅう日記 〔宗重商店社長ブログ〕

解体・リサイクルを中心とした問題解決型サービス業を目指す、㈱宗重商店 3代目社長の成長日記!

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勝手に飲み会補助金

以前からやっていたといえばやっていたんですが、今ひとつルールが不明確で全社浸透しなかった社員さん向けの福利厚生制度。

それが、部内の親睦会、懇親会の助成金です。


先日も、滋賀営業所と石川営業所 工事課が同日に親睦会を開催するということで、決して援助を出してくれとはいわれていないのですが、この機会にルール化しようと決めました。

名付けて、「勝手に飲み会補助金」です。

1人に付き3000円を補助する代わりに、今後いつ使うのかは分かりませんが、将来会社の歴史上の1ページとなる宣材社員として仕える集合写真を撮ってくることを条件付けました。

どんな写真を撮ってくるのか、いかにもわざとらしい写真だったら困るな~、と少し不安だったんですが、さすがにそこは空気の読める社員たち。


こちらは滋賀営業所。
写真 2017-02-10 21 41 41_R 写真 2017-02-10 19 57 19_R

写真 2017-02-10 20 00 30_R
ガラは悪いけどお人好しの楽しいメンバーです。

そして、こちらは石川営業所の工事課、品質安全管理課、リサイクルセンター合同。
写真 2017-02-13 8 11 04_R 写真 2017-02-13 8 11 12_R

写真 2017-02-13 8 11 09_R

正社員じゃない専属一人親方さんも数人混ざっていましたが、そんな小さいことは気にしません。

何一つ私の口には入っていないのに、この日の支払い補助金合計はなんと90000円。


いくらのコースを仕切っているのはは分かりませんが、お腹いっぱい食べて飲んで1000~2000円ならお得感がありますよね。

毎日開催されるとさすがに会社が傾きますが、今後も不定期にやるのであれば、写真撮影を交換条件にして金銭負担をしてあげようと思っています。


明日への活力になるんだったら、3000円なんてお釣りがくるほど安いもんです。

本社経営管理室、石川営業所 営業課など、まだやっていない他の部門からの申請をお待ちしています。
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プロフィール

むねじゅう

Author:むねじゅう
新しいブランディング「感動イノベーション。」を立ち上げ丸1年。

魅せるむねじゅう、カッコイイ現場など、様々な改善を行ってきましたがまだまだ中途半端な1年でした。

6月に会長という大きな柱を失いましたが、これまで以上に一致団結し成長・発展を目指します。

今年の個人テーマは「Think Globally,Act Locally.」。
常に全体を俯瞰しながら、目の前の小さなことにも細心の注意を払って実践したいと思っています。

むねじゅうに関わる全ての人を幸せに!
2018年もどうぞよろしくお願い致します。

facebookページも随時更新しています。
解体・リサイクルのむねじゅう(株式会社 宗重商店)
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